Future Skills
Fähigkeiten für eine Zukunft, die nicht planbar ist.
Für Organisationen, die nicht nur auf Veränderungen reagieren, sondern ihre Handlungsfähigkeit stärken wollen.
Wir entwickeln mit Ihnen Lern- und Erfahrungsformate für Themen, für die es noch keine Standardantwort gibt. Eine Herausforderung ohne bekannte Lösung? Genau dort fangen wir gerne an.
Ihr Vorteil: Sie sind dem Wandel einen Schritt voraus – mit Lösungen, die zu Ihrer Organisation passen.
Mentale Agilität
Beweglich bleiben lässt sich trainieren.
Wer immer nur tut, was er schon kann, entwickelt sich nicht weiter. Deshalb suchen wir bewusst Premieren: Dinge, die wir so noch nie getan haben. Diese Haltung und die Methoden dahinter bringen wir in Ihre Organisation.
Unsere Leitfrage
Was könnten wir tun, was wir so noch nie getan haben?
Wo wir Sie begleiten
Neue Felder, neue Formate.
Social Selling auf LinkedIn
Sichtbarkeit und Beziehungen aufbauen, die zu Gesprächen führen.
Innovation in der Bildung
Neue Lernformate wie eduScrum entwickeln und in den Unterricht bringen.
Moderation von Anlässen
Konferenzen und Diskussionen, bei denen das Publikum mitdenkt.
Interim-Management
Erfahrung auf Zeit, wenn eine Rolle rasch besetzt sein muss.
Verwaltungs- und Stiftungsräte
Strategische Begleitung in Gremien mit Verantwortung.
Sparring und Denkarbeit
Ein Gegenüber für Fragen, die noch keine Form haben.
Gelebte Premieren
Wir leben vor, was wir empfehlen.
Eine Auswahl von Dingen, die wir zum ersten Mal gewagt haben.
- Präsidium im Stiftungsrat einer Stiftung für Alterswohnungen
- Schulfach Serious Play aufgebaut und unterrichtet
- Regelmässiger Unterricht in neuen Schulfächern
- LinkedIn Local Basel mitorganisiert
- Real People of Engagement Award auf LinkedIn
- Spendenwalk über LinkedIn
Ihre Frage hat noch keine Antwort? Gut.
Erzählen Sie uns, woran Sie gerade denken. Wir entwickeln gemeinsam ein Format, das es so noch nicht gab.